sábado, 7 de abril de 2012

SIG



Sistema de Informações Gerenciais (SIG) é o processo de transformação de dados em informações que são utilizadas na estrutura decisória da empresa, bem como proporcionam a sustentação administrativa para aperfeiçoar os resultados esperados.
Quando esse processo está voltado para a geração de informações que são necessárias  utilizadas no processo decisório da empresa, diz-se que esse é um sistema de informações gerenciais.



O SIG abrange a empresa   * Estratégico
                                               *Tático
                                                 *Operacional
TIPOS
• SIG Defensivo – orientado para a obtenção de informações destinadas a evitar surpresas desagradáveis para a empresa.
• SIG Inativo – orientado para obtenção de parâmetros de avaliação do desempenho da empresa. Ex.: BSC.
• SIG Ofensivo – orientado para a identificação de oportunidades de negócios para a empresa.
• SIG Interativo – orientado para a geração de oportunidades de negócios para a empresa.












Esquema (interação: informação/processo decisório).


Esquema básico do sistema de informações gerenciais:
O sistema de informações é representado pelo conjunto de subsistemas.
Permite caracterizar as informações básicas que serão necessárias à contribuição dos cadastros de cada subsistema. A empresa deve ser enfocada do ponto de vista de suas funções e atividades, independentemente da estrutura organizacional vigente.
Áreas funcionais do sistema de informações gerenciais (SIG)
• Marketing;
• Produção;
• Administração financeira;
• Administração de materiais;
• Administração de recursos humanos;
• Administração de serviços;
• Gestão empresarial.
- Subdividem-se em funções necessárias ao funcionamento de uma empresa.
- É por meio da execução das funções e atividades que se alcançam produtos bem definidos.
Os sistemas de informações gerenciais  podem trazer os seguintes benefícios para as empresas:
1. Redução de custos nas operações;
2. Melhoria no acesso às informações;
3. Melhoria na produtividade;
4. Melhorias nos serviços realizados e oferecidos;
5. Melhoria na tomada de decisões, por meio do fornecimento de informações mais rápidas e precisas;
6. Estímulo para novas tomadas de decisões;
7. Fornecimento de melhores projeções dos efeitos das decisões;
8. Melhoria na estrutura organizacional, para assim facilitar o fluxo de informações;
09. Redução do grau de centralização de decisões na empresa 
10.Melhoria na adaptação da empresa para enfrentar os acontecimentos não previstos.

SIG- INFORMAÇÕES GERENCIAIS SOBRE PRODUÇÃO
Os indicadores e informações gerenciais vão ter variações de acordo com os objetivos e necessidades da produção de acordo com cada situação. Por exemplo, a quantidade de produção, se vai ter aumento ou diminuição da produtividade /ou mudança da estrutura. O Sig trabalha para auxiliar  a empresa em sua busca pela quantidade e qualidade.

·         Gerenciamento de pedidos de produção;
·         Produtividade sendo ela (diária semanal ou mensal);
·         Gerenciamento de recursos da empresa (materiais, equipamentos, pessoas...);
·         Mercado (concorrentes da empresa).




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